Asistente de sitio del ministerio
Dónde
Aguadilla, Puerto Rico
Tipo de trabajo
Tiempo parcial
Clasificación
Cada hora
Publicado el
November 2025
Horas
15-25 hrs
Categoría
Ministerio
Resumen del puesto
El Asistente de Sitio Ministerial apoya los esfuerzos del ministerio de Youth For Christ Puerto Rico mediante la preparación, coordinación e implementación de reuniones ministeriales semanales y eventos especiales. Este rol a tiempo parcial implica desarrollar relaciones significativas con los jóvenes, apoyar a los líderes de los sitios ministeriales y contribuir al desarrollo y mantenimiento de los sitios ministeriales y la propiedad del campamento de YFCPR. El Asistente de Sitio Ministerial también participa en actividades espirituales y de recaudación de fondos que impulsan la misión de YFCPR de alcanzar a los jóvenes con el evangelio de Jesucristo.
Áreas clave de responsabilidad
Las siguientes serán las áreas clave de responsabilidad para el Asistente de Sitio Ministerial:
● Asistir al Coordinador/Líderes de Ministerio en la preparación de lecciones, juegos, equipos y materiales necesarios para los sitios.
● Asistir al Coordinador de Ministerio en la organización y ejecución de reuniones ministeriales semanales y cualquier evento especial de fin de semana.
● Desarrollar relaciones con los jóvenes antes, durante y después de las reuniones o grupos pequeños de manera semanal (según género).
● Asistir en el rol de líder de grupo pequeño en los sitios ministeriales.
● Apoyar en la expansión y desarrollo de los sitios ministeriales actuales y potenciales.
● Dedicar tiempo a devocionales, oración y adoración de manera individual y junto al equipo de YFCPR.
● Asistir al Coordinador de Ministerio en recopilar y preparar los materiales necesarios para Campus Life, City Life o Revive semanalmente.
● Capacidad para trabajar en un ambiente escolar dinámico y flexible.
Asistente de Desarrollo de Campamento de YFCPR
● Asistir con labores físicas ligeras, proyectos especiales y limpieza en la propiedad de YFCPR junto a equipos misioneros y voluntarios locales en días designados de trabajo.
● Asistir con la limpieza y preparación de la propiedad antes de la llegada de los equipos misioneros.
● Asistir al equipo de YFCPR en dar la bienvenida y compartir con los miembros de los equipos misioneros durante las horas de trabajo cuando estén en la propiedad.
Áreas clave de responsabilidad
● Conoce a Jesucristo como Salvador y Señor, y muestra evidencia de los frutos del Espíritu Santo.
● Es maduro/a espiritual, mental y emocionalmente.
● Tiene una vida familiar ordenada que no deshonra al Señor.
● Participa en una iglesia local y está dispuesto/a a representar a YFCPR en su iglesia.
● Tiene una carga por las necesidades de los niños y jóvenes.
● Cuenta con el respeto de sus pares en su comunidad.
● Ama a los niños y a los jóvenes.
● Debe estar de acuerdo con la Declaración de Fe de YFCPR, creer que la salvación viene únicamente por medio de la fe en Jesucristo y tener un corazón por los perdidos.
● Tiene la capacidad de trabajar con personas de diferentes denominaciones cristianas.
● Cumple con los estándares de un líder bíblico según se establecen en 1 Timothy 3:1-13 y Titus 1:5-9.
Responsabilidades espirituales
Debido a que el propósito y la misión religiosa principal de Youth For Christ Puerto Rico es comunicar y presentar el evangelio de Jesucristo a los jóvenes y sus familias, y en ese proceso hacer, educar y animar discípulos de Jesucristo para toda la vida, es muy importante que tú, como empleado dentro del movimiento de Youth For Christ, seas reconocido/a como un ministro asociado del evangelio. Como empleado/a de Youth For Christ y ministro/a asociado/a del evangelio, YFC espera que todos los empleados:
● Busquen la guía y sabiduría de Dios, por medio de la oración y la meditación, tanto para la organización en general como para iniciativas específicas del ministerio.
● Dediquen tiempo regularmente a devocionales, oración y adoración de manera individual.
● Participen y, en ocasiones, lideren tiempos regulares de oración, devocionales y adoración con el equipo de YFCPR.
● Enseñen y prediquen de la Santa Biblia, manejando correctamente la verdad bíblica.
● Modelen empatía, humildad y cuidado hacia todas las personas.
● Demuestren un espíritu humilde y dispuesto a aprender.
● Sean activos en una iglesia local.
Estructura de informes de YFCPR
El Asistente de Sitio Ministerial reportará directamente al Coordinador de Ministerio de YFCPR.
Términos y condiciones
Los siguientes puntos describen las expectativas durante el término:
● Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por YFCPR.
● Asistir a las reuniones semanales del personal.
● Completar el informe semanal del personal (Staff Report) y la actualización del ministerio (Ministry Update) a través de JotForm antes de los lunes a las 10 a. m.
● Completar las capacitaciones requeridas para el personal de YFCPR y asistir a todos los entrenamientos de voluntarios de YFCPR.
● Representar a YFCPR en eventos locales según sea necesario.
Responsabilidades de recaudación de fondos
Se espera que todos los empleados de YFC participen de manera regular y activa en actividades fieles que impulsen las funciones de mayordomía de YFCPR. Estas actividades incluirán, entre otras, extender invitaciones a eventos de recaudación de fondos, reclutar contactos donantes de YFC dentro de su círculo de influencia personal, enviar cartas, notas escritas a mano, realizar llamadas personales y ministrar personalmente a los contactos donantes.
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo
Youth For Christ (YFC) ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a sus empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u otras características discriminatorias ilegales, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
YFC está clasificada como una Asociación de Iglesias y, como tal, nuestras prácticas de contratación reflejan esa designación. Como organización sin fines de lucro de carácter religioso, YFC incorpora en cada rol de liderazgo el requisito de modelar, enseñar, compartir y vivir la fe. La relación entre la misión de YFC y cada uno de sus líderes es fundamental y, por ello, en todo momento y en todas las circunstancias, se reserva el derecho de tomar decisiones de empleo basadas en las creencias religiosas, el carácter personal y el estilo de vida de una persona, en conformidad con nuestro entendimiento de la Biblia y con nuestros objetivos y requisitos generales para el ministerio cristiano.
Buscamos crear un ambiente de trabajo que sea intencional en cuanto a una diversidad inspirada en el Reino. Nuestro compromiso con nuestros empleados se extiende a sus oportunidades de crecimiento, desarrollo, promoción, capacitación y compensación. Realizaremos ajustes razonables para personas calificadas con discapacidades conocidas, a menos que hacerlo represente una carga indebida para la organización.